赣州市统计局统计人员岗位知识培训工作实施方案

　　根据省统计局《关于做好设区市统计人员岗位知识培训工作的通知》的要求，为切实做好统计岗位知识培训工作，进一步提高全局统计人员的岗位胜任能力，制定本方案。

　　一、培训对象

设区市统计人员岗位知识培训是省统计局根据国家统计局的统一安排，在全省范围内组织的分层级的全员培训。

我局的培训对象，是全局在岗人员及从事统计业务工作的聘用人员，除工勤人员外的全体干部职工均必须参加培训。

　　二、培训课程和资源

　　（一）开设《统计报告与演示》、《Excel在统计工作中的应用技巧》两门课程。

（三）选派两名师资人员参加全省组织的培训，由辅导老师对全局统计人员进行集中面授辅导。

　　（四）培训课程的教学辅导片在国家统计局网站“培训资源”栏目中发布，学员们可自行下载或在线学习。

三、培训时间和任务

　　四、培训方式

　　从培训成本、周期、规模、效果及不影响工作等方面统筹考虑，坚持“在职学习，随岗培训；自学为主，面授为辅”的原则。在自学的基础上，进行短期集中辅导（课时安排见附件）。

　　五、培训考核

　　在11月底之前完成考核工作。根据课程的特点和培训的要求，重点从应用层面进行考核。参加培训的人员，应根据各自的工作岗位特点，自行选择一个统计领域和主题，开展相关的统计调查，并应用Excel软件进行数据处理和分析，在规定的时间内，独立完成并提交1500字以上的统计分析报告。成立考核工作小组，对学员上交的统计分析进行考核评比，得分前五名将推荐参评全省优秀学员。

　　六、培训管理

　　（一）认真挑选熟悉情况、具有相应专业水平、能够胜任教学任务的同志担任辅导老师。按要求参加省统计局举办的设区市级师资培训。

（二）及时向省局报告培训进展情况和效果，加强上下之间的信息交流。