在数字化改革和数字政府建设的背景下，省工业强省建设工作领导小组办公室于2023年10月23日发布的《江西省产业大脑建设指南（试行）》。同年，我市推出了全市制造业产业链现代化建设“7510”行动计划，明确了七条制造业重点产业链及五个先进制造业集群的发展目标，并提出打造一系列“产业大脑”。
目前部分区县已经开始先行探索建设行业产业大脑，且已取得了一定的进行和成效，但在建设过程中也凸显了一些问题：一是顶层规划偏弱。我市尚未出台相关的指南或者方案等指导性文件。二是数据归集困难。我市在数据收集、整理和分析方面存在一定的难度。如税务、统计等敏感数据横向壁垒未打破。三是专业人才匮乏。部门单位产业思维、大数据思维等人才供给不足。此外，由于我市地处中部经济欠发达地区，引进人才的难度较大。
为此建议：一是完善顶层规划。建议在进行深入调研、分析和深刻把握我市产业现状、市场需求、技术发展趋势基础上，完善产业大脑建设规划，发布行业建设目录，制定明确的发展战略。二是突出应用导向。建议聚焦我市行业需求大、落地易、见效快、企业获益明显的应用场景，探索先行先建一批行业产业大脑应用场景。三是建设人才队伍。建议建立全市数字化专业型人才库，构建人才培养体系，实行自我培养。同时，加强产学研合作。与高校、科研院所、头部企业研究部门等展开深度交流合作，共同培养具备产业大脑所需技能和知识的人才。
在数字化改革和数字政府建设的背景下，省工业强省建设工作领导小组办公室于2023年10月23日发布的《江西省产业大脑建设指南（试行）》。同年，我市推出了全市制造业产业链现代化建设“7510”行动计划，明确了七条制造业重点产业链及五个先进制造业集群的发展目标，并提出打造一系列“产业大脑”。
目前部分区县已经开始先行探索建设行业产业大脑，且已取得了一定的进行和成效，但在建设过程中也凸显了一些问题：一是顶层规划偏弱。我市尚未出台相关的指南或者方案等指导性文件。二是数据归集困难。我市在数据收集、整理和分析方面存在一定的难度。如税务、统计等敏感数据横向壁垒未打破。三是专业人才匮乏。部门单位产业思维、大数据思维等人才供给不足。此外，由于我市地处中部经济欠发达地区，引进人才的难度较大。
为此建议：一是完善顶层规划。建议在进行深入调研、分析和深刻把握我市产业现状、市场需求、技术发展趋势基础上，完善产业大脑建设规划，发布行业建设目录，制定明确的发展战略。二是突出应用导向。建议聚焦我市行业需求大、落地易、见效快、企业获益明显的应用场景，探索先行先建一批行业产业大脑应用场景。三是建设人才队伍。建议建立全市数字化专业型人才库，构建人才培养体系，实行自我培养。同时，加强产学研合作。与高校、科研院所、头部企业研究部门等展开深度交流合作，共同培养具备产业大脑所需技能和知识的人才。
市工信局：
根据分工安排，贵局是市六届人大五次会议第179号建议《关于打造产业大脑，推动全市产业迭代升级的建议》的主办单位，我局是协办单位，现答复如下：
省、市深化发展和改革“双一号工程”推进大会以来，市科技局党组高度重视，召开专题会议传达学习有关精神，并研究部署科技创新赋能数字经济发展行动，助推全市数字经济高质量发展。
一、加大科技赋能数字经济政策支持。省、市深化发展和改革“双一号工程”推进大会以来，局党组高度重视，召开专题会议传达学习有关精神，并研究部署科技创新赋能数字经济发展行动，研究制定了科技创新赋能数字经济发展工作方案，明确了年度目标任务、重点工作等内容，制定出台了赣州市年科技创新赋能数字经济发展工作方案，助推全市数字经济高质量发展。
二、积极探索共建数字经济“科创飞地”。市科技局出台了《赣州市“科创飞地”认定管理办法（试行）》，组织开展赣州市“科创飞地”申报工作，经县级主管单位推荐、形式审查、专家评审和线上答辩等程序，一共认定10家“科创飞地”，支付奖补资金共350万元。其中，对科睿特软件集团股份有限公司“科睿特软件集团股份有限公司南昌技术创新中心”、赣州赛可韦尔科技有限公司“动力电池循环利用项目飞地”等2个数字经济领域“科创飞地”项目进行立项支持。
三、梳理印发“赣州市数字经济发展的核心关键技术目录”。围绕建设赣深数字经济走廊，着力推进“一极一地一区”建设，针对电子材料及电子元器件制造、云计算、大数据、物联网、区块链、人工智能、虚拟现实和增强现实、信息安全、6G等数字经济领域，向相关数字经济领域企业征集核心关键技术，经过专家论证，制定并印发了“赣州市数字经济发展的核心关键技术目录”。
四、组建数字人才队伍。人才是数字经济发展的核心驱动力，数字产业化和产业数字化的发展，急需一大批适应数字经济发展、具备数字化知识结构和数字化动手能力的人才。市科技局聚焦大数据与云计算、人工智能、信息安全、工业互联网等重点领域，加速数字经济产业紧缺人才队伍建设，更好发挥科技专家在科技创新中的决策咨询作用，征集组建了数字经济领域智库,入库专家人才52人。
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