近年来，瑞金市不断探索就业新模式，引导乡村把小微型企业培育成为就业帮扶车间，实现群众家门口就业。2022年该市新增帮扶车间25家，吸纳务工人员2000余人，其中脱贫户及监测户共350余人，有效解决了困难群众和弱劳动力人群就近就业问题。

   一是带动弱劳力就业。该市通过不断探索延伸创建帮扶车间的新模式，重点培育小型手工业加工、餐饮等技术要求不高的企业成为就业帮扶车间。优先为年龄偏大、家庭妇女、轻度残疾等在家人群提供就地就业的平台，有效化解“走不出去”的困境。壬田镇渔翁得利帮扶车间是一家生产加工渔业用具、捞鱼网、网兜等渔具产品的企业，该车间对技术要求较低，只需经过简单的培训就可马上上岗，务工人员有三分之二的员工的年龄超过60周岁，有的甚至超过70周岁，通过“织出一张网·获利一元钱”，平均每人每月可增收1600元以上。

   二是实现家门口就业。为切实解决困难群众“出不了门”的困境，该市鼓励帮扶车间开启了居家就业模式。困难群众可计件将产品所需原材料带回家中，完成初加工后交车间验收并计件发放工资，务工人员既可自由支配时间又能多渠道增加收入，特别是对因家庭特殊原因出不门的脱贫户和监测户，提供了居家就业平台，实现了家庭增收。“我老公今年63岁了，进不了工厂只能在村里做保洁，每个月工资800元，两个小孩都在上学，需要照顾，我无法进厂务工，家里收入来源少”脱贫户谢小美感激的说到，“现在我通过从红红工艺品帮扶车间带货回家做，每个月能做到1000元以上，既能照顾家里又能增加收入，解决了我家里的大难题。”像谢小美这样的对象还有很多，现在都能通过帮扶车间带货回家，充分利用零碎时间提高家庭收入。

   三是稳定劳动力就业。近年来，该市通过积极动员小微型企业开展困难群众就业培训，通过“以工代训”“岗前培训”等多种方式，让困难群众了解企业、掌握技能。2022年以来，该市通过不同形式对各类务工人群开展的就业技能培训达124期4200余人次，其中针对脱贫劳动力和“三类人员”举办的各类实用技术培训共33期1000余人次，有效解决了困难群众和脱贫劳动力的就业培训问题。