为优化我院科研人才队伍结构，按照《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）精神，经有关部门同意，对《赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生公告》所公布的9个招聘岗位计划，以急需和短缺专业人才方式，面向社会公开考核引进9名硕士研究生到我院直属事业单位工作。现将有关事项公告如下：
  一、引进原则
  坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，注重工作实绩和拟任岗位相关的实践经验。通过引进试用，集中考核，择优录用。
  二、引进职位
  各专业岗位引进计划、资格条件详见《赣南科学院2020年急需和短缺专业人才岗位表》（附件1）。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年5月11日。
  三、基本条件
 （一）应具备的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍；
  2.遵守宪法和法律；
  3.具有良好的品行；
  4.具有适应职位要求的身体条件。
 （二）下列人员不具备引进资格
  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
  3.尚未解除党纪政纪处分的；
  4.现役军人；
  5.在读的非应届毕业生（2020年应届毕业生除外）；
  6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
  7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
  8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
  四、引进方式
  1.引进方式。按照急需和短缺专业人才方式，由用人单位面向社会公开引进，经用人单位试用1—2个月后，由用人单位和市人力资源和社会保障局组织集中考核。集中考核包括体检、政审等考核内容。
  2.报名方式。符合专业岗位条件的意向就业硕士研究生可根据《赣南科学院2020年急需和短缺专业人才岗位表》所载联系方式，在报名时间内自行与用人单位联系，提交报名资料并直接商定到岗试用等具体安排。
  3.报名时间。自本公告发布之日起，期限至2020年8月20日下午18：00。
  4.报名资料。符合专业岗位条件的意向考生需填报并提交以下基本资料：（1）填报并提交《赣南科学院2020年急需和短缺专业人才报名表》（附件2）；（2）提交硕士研究生学历、学位证书复印件；（3）提交本人身份证件正反面复印件。报名资料报送至具体用人单位。
  5.资格审查。应聘考生的资格审查贯穿整个过程。应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网、赣南科学院微信公众号，以便获取公示公告信息。
  6.其他。同一急需和短缺专业人才岗位有多位考生报名的，由用人单位根据提交有效报名材料的时间顺序、择优确定试用人选。
  五、考核结果公示及聘用
  经考核合格人员，在市人力资源和社会保障局、赣南科学院网站内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内虽有异议但经核实不影响聘用的，列为我院相应专业岗位拟聘用人员，并按程序报市人力资源和社会保障局审批，办理正式聘用手续。其人事关系和人事档案按干部管理权限管理。
  附件：1.赣南科学院2020年急需和短缺专业人才岗位表
       2.赣南科学院2020年急需和短缺专业人才报名表