1月3日至5日，市人社局党组书记、局长薛斌在定南县、全南县、龙南市调研“5+2就业之家”建设、乡村振兴就业帮扶和企业安商等工作，市就业中心和局办公室、就业科负责人陪同调研。

期间，薛斌一行先后前往定南县历市镇就业之家、定南县工业园区就业之家；全南县县级就业之家，工业园区就业之家，青年创业孵化基地；龙南市金都社区就业之家、桃江乡就业之家和龙南电子信息实训基地调研，认真听取了三地就业之家建设情况和特色做法，向工作人员详细了解就业之家运行机制和目前成效等。薛斌要求，各地人社部门要高度重视就业之家建设工作，将其作为今年人社工作的头等大事，一号工程。要做好统一布局，把全县的就业之家作为就业工作的主阵地来统一打造。要结合层级特点，找准不同层级的就业之家的功能定位，社区就业之家要注重信息采集，重点收集劳动力供方信息，发挥好网格员的作用，收集辖区劳动力的就业情况，薪酬待遇，技能水平等，园区就业之家要侧重收集需方信息，发挥好企业人力资源经理的作用，重点收集企业用工需求，县级就业之家要做好中枢纽带，汇总全县的信息资源，做好精准匹配对接。薛斌在参观实训基地时要求，培训课程要和产业相结合，与企业需求相结合，按需培训增强劳动力职业技能，提高收入水平和抗风险能力。

薛斌一行还到全南县金龙镇实地调研乡村振兴就业帮扶工作，实地查看乡镇就业帮扶台账，了解乡村公益性岗位开发和管理情况，实地走访吸纳脱贫劳动力较多的农业企业，薛斌要求，人社部门要重点做好脱贫劳动力和监测对象就业帮扶工作，认真落实就业帮扶政策，用好就业之家为他们介绍工作岗位，对实在无法外出就业的对象，要发挥好公益性岗位兜底安置的作用，坚决不允许出现因失业而返贫的现象。

在定南，薛斌一行到市人社局2023年引进的江西伟成鑫新材料有限公司开展安商服务，实地参观企业生产线，并与企业负责人交流，了解企业当前存在的困难问题，鼓励企业要积极扩大生产，并表示人社部门将结合工作职能，予以政策支持和保障。

供稿部门：局就业科

编审：李明伟

监制：饶秋平