为贯彻落实市委五届十一次全体（扩大）会议精神，进一步优化营商环境，建设全省政务服务满意度一等地市。赣州广播电视台推出《贯彻全会精神优化营商环境——市直部门负责人访谈》专栏，展示市直部门在优化营商环境中涌现的新理念、新举措。

今天的专栏来看记者对市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李卫国的采访。

在贯彻落实市委全会精神中，市人社局结合党史学习教育，变管理思维为服务思维，变被动思维为主动思维，变局部思维为系统思维，立足职能、主动作为，用心有力有情为企业和群众提供“有速度、有温度”的人社服务。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李卫国：一是切实减轻企业负担。落实社保降费率政策，积极助企纾困解难，全市累计减免5340家企业失业保险费1.04亿元，减免1.5万家企业工伤保险费3700万元。同时，推行保函方式缴纳民工工资保证金，减轻企业资金压力；发挥创业担保贷款“输血供氧”作用，实现小微企业续贷融资应贷尽贷。二是积极服务招工用工。深入园区开展惠企政策宣讲，拨付一次性就业补贴、招工补贴等各类援企稳岗资金1.95亿元。开展“就业援助月”等专项招聘行动，举办招聘活动535场，达成就业意向10.7万人，高标准建设省级人力资源服务产业园，为企业解决用工需求。三是大力引进各类人才。开展了人才政策、就业政策、就业招聘“三进校园”等系列活动，为企业输送高学历人才。持续实施高层次人才引进计划，引进培养高层次人才267人、行业急需紧缺人才4528人。扎实推进职业技能提升行动，开展各类培训6.78万人次；大力发展技工教育，全市新建了7所技工院校。

为持续优化人社服务，市人社局印发了人社领域《优化营商环境若干措施》等文件，深入实施“人社服务快办行动”，50件服务事项在规定办理时限内提速50%以上。同时，推行了延时服务，提供24小时“不打烊”自助人社服务。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李卫国：下一步，我市人社部门将推动干部职工进一步解放思想，加快由“老区思维”向“湾区思维”转变，在人社公共服务供给上，进一步向“粤港澳”大湾区看齐，加大改革创新力度，精细落实惠企政策，服务企业招工用工，强化产业人才支持，加强劳动关系指导，努力为打造赣州“四最”营商环境贡献人社力量，推动实现高质量跨越式发展。