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赣州市供销社2011年上半年发展提升年活动工作总结

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  上半年,我社按照市机关效能建设领导小组关于开展发展提升年活动的工作要求,围绕市委、市政府工作部署,结合我社工作特点,认真积极地开展了本单位的发展提升年活动工作,在改进作风、提高效能、搞好服务、创新工作、谋求发展、廉政建设等方面均取得了显著成效。

  一、领导重视,精心部署

  上半年,我社领导对发展提升年活动高度重视,把发展提升年活动摆在重要议事日程,按照市委、市政府《加强干部作风建设促进发展提升工作方案》(赣市办字[2011]24号)文件部署和要求,认真组织,精心部署。一是多次召开市供销社机关效能领导小组会议,对今年及各阶段发展提升年活动工作的开展进行了认真地研究部署。二是市供销社413日召开了全体机关干部职工参加的加强干部作风建设促进发展提升动员大会。三是制定下发了《赣州市供销社系统开展加强干部作风建设促进发展提升工作方案》(赣市供销字[2011]38号)。四是制定下发了第一、第二阶段工作安排表,明确了责任领导、责任科室及工作要求,落实了责任制,确保了各项工作的顺利开展。

  二、广泛宣传,营造氛围

  我社注重广泛宣传动员,开展了一系列的宣传工作。一是认真组织机关干部职工学习了省、市有关发展提升年活动的文件及领导的讲话,提高了大家的思想认识。二是通过宣传栏、板报、简报、赣州供销合作经济等多种方式大力宣传营造活动氛围。三是市社制定下发了《关于印发〈赣州市供销合作社2011年信息化工作要点〉的通知》(赣市供销字[2011]36号)文件,明确将网站建设、宣传工作列入“发展提升年”活动的日常考核内容。四是制作悬挂了一条发展提升年活动宣传标语。五是组织全体机关干部职工进行了发展提升年活动学习考试,考试成绩达人均99分以上。市社及各部门都能采取切实有力措施抓好此项活动的组织实施工作,形成了全社上下齐抓共管、人人重视参与的良好活动氛围。

  三、围绕重点,狠抓落实

  (一)狠抓治庸治懒治散工作,全面提升干部作风建设水平。

  1、召开了机关干部职工“三治三提”主题活动动员大会,学习贯彻了有关文件精神,提高了大家的认识,并对我社“三治三提”主题活动作了具体部署和要求。

  2、制定下发了《赣州市供销社治庸治懒治散全面提升干部作风建设水平的工作方案》(赣市供党字[2011]11号)。

  3、制定了学习计划,开展了“三治三提”大讨论。我社坚持了党委中心组学习制度与“三会一课”制度,开展了领导干部在线学习城学习。坚持了干部学习日制度,重点组织开展了政治理论、干部作风建设有关文件、杨善洲事迹学习和赴延安接受革命传统教育,并开展了“三治三提”大讨论活动,每个干部职工都撰写了学习心得体会。

  4、强化了责任意识,严守工作标准。各科室及全体机关干部职工能认真履行职责,严守工作标准,做到对职责范围内的事项,不拖拉、不推诿,按规定和承诺的时限做好各项工作,全面完成了各项工作任务。市供销社的各项工作都名列全省系统前茅,得到全国供销合作总社、省供销社和市委市政府领导的充分肯定。

  5、改善了服务态度。我社注重提高服务水平和质量,大力提倡“五种服务作风”,彻底杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,把全心全意为人民服务宗旨和供销社服务“三农”宗旨贯穿工作始终,着力打造服务型机关。

  6、增强了纪律观念,供销社和干部职工精神面貌焕然一新。全体干部职工都能严格遵纪守法,遵守各项规章制度和上下班制度,不存在无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等现象。

  7、健全完善了各项规章制度和考核制度。今年以来,我社进一步完善了各项规章制度,使机关管理更加有序。进一步完善了机关效能建设“八项制度”、“销号整改工作制度”和AB岗工作制、首问责任制、责任追究制等四项制度。同时市社进一步完善并下发了《赣州市供销社加强干部作风建设促进发展提升年考核办法》(赣市供销字[2011]62号),并认真组织实施了考核工作,建立了考核台账,促进了活动的顺利开展和机关作风明显改善,重塑了供销社良好形象。

  8、推进了政务公开,实行了公开承诺,设置了公开承诺公示栏、投诉电话、举报电话、征求意见箱,同时在市供销社网站上实行政务公开,接受社会的监督。

  9、强化廉政建设,开展了廉能风险防控机制建设工作。

  一是制定下发了《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》(赣市供党字[2011]7号)、《2011年赣州市供销社党风廉政建设和反腐败工作要点》(赣市供党字[2011]5号)、《赣州市供销社“三重一大”决策制度》(赣市供党字[2011]13号)等文件。二是成立了市供销社廉能风险防控机制建设领导小组。三是制定下发了《赣州市供销社廉能风险防控机制建设实施方案》(赣市供党字[2011]10号)。四是查找了岗位权限,规范了业务流程,公开权力运行,确保办事项目从管理到办结过程可查可控,接受社会和群众的监督。五是排查了廉能风险,建立了风险台账,形成了单位廉能风险信息档案库。六是制定下发了《关于印发〈赣州市供销社岗位行政权力廉能风险防范规定〉的通知》(赣市供党字[2011]18号),做到岗位职责明确,廉能风险清楚,防范措施得力,确保每一个风险岗位上的人员都及时受到提醒和应有的监督制约。

  (二)切实改进机关作风,努力提升办事效能和服务水平

  1、做好服务基层工作。制定下发了《关于2011年市社机关开展挂点联系服务活动的通知》(赣市供销字[2011]31号),采取市社领导、中层干部和全体机关人员分别挂点联系县(市、区)供销社的方式进行对基层单位工作和供销社服务“三农”工作的指导、检查和督促,并取得较好服务成效,有力地促进了全市供销社事业又好又快发展。

  2、做好服务企业工作。市社注重加强对社有企业的管理和指导,规范企业经营管理,强化监督服务功能,加强对企业重大投资、资产处置、资产经营、产权交易等重大事项的跟踪服务和监督管理,完善考核评价和激励约束机制,制定下发了《关于下达〈市社直属企业2011年经济责任制考评方案及经济考核目标〉的通知》(赣市供销字[2011]49号)。同时,继续加强对社有企业仓库、店面出租经营管理,企业仓库、门店继续实行公开招标出租,规范了招租方式和管理,有力地促进了市社直属企业房地产出租经营效益和企业效益的大幅度提高。

  3、开展了“创先争优活动”和“三送”活动。一是组织广大党员和干部认真学习贯彻了有关文件精神。二是成立了以市社副主任王文杰为队长的“三送”活动工作队赴兴国县方太乡开展“三送”活动。市社党委书记、主任邓才华多次亲临市社驻点方太乡了解乡性、村情、民情,帮助乡、村农民解决实际困难。三是市社“三送”工作队包扶了方太村、井口村,结对帮扶了80户困难农民家庭,慰问看望了方太乡光荣院(敬老院)等困难群体,捐送慰问金和棉被等物品。在“七一”前夕,我社组织机关党员走访慰问了部分老党员、困难党员、困难群众,给他们送去了慰问金。四是积极组织江西仰山园油菜开发有限公司、赣州市沃原农资有限公司、上犹县梅林有机茶有限公司等省、市农业产业化和农资龙头企业到方太乡开展“两茶两果”生产技术和农化技术服务。五是“七一”前夕市社开展了“一先双优”评选活动,我社直属单位赣州市土产公司党总支书记、经理彭鹏被评为全市“优秀共产党员”。市社表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,形成了比学赶帮的良好局面。

  4、开展了治脏、治乱、治堵“三治”工作。一是成立了市社“三治”工作领导小组,各直属企业也相应成立了“三治”工作机构。二是市社召开了 “三治”工作动员大会。三是制定下发了《赣州市供销社治脏治乱治堵工作方案》。四是层层签订了“三治”工作责任书。五是市社组织开展了 “三治”工作督查,总结经验,发现问题,提出并实施了“三治”工作整改意见,取得了明显的“三治”整改成效,市社及直属企业的办公场所和住宅环境面貌得到明显改观。

  5、积极做好维稳工作,社会治安综合治理各项工作取得较好成效。一是成立了领导小组、层层签订了社会治安综合治理工作责任状,并采取有力措施抓实、抓好。二是市社实行开放式24小时信访接待制度,建立了周一至周五由一名市社领导和中层科长接访制度,市社党政主要领导邓才华主任还经常亲自接访,为基层、为群众排忧解难。三是及时做好信访件的处理工作,积极做好了本系统11名参战人员、部分原企业大集体人员及企业个别退休人员的信访工作,维护了企业和社会稳定。上半年,未发生一起集体上访和越级上访事件。四是积极开展矛盾纠纷、治安稳定、突出治安问题、安全隐患问题排查调处工作。上半年开展安全检查3次,全年未发生安全生产责任事故,确保了安全。

  (三)促进系统平衡发展,推动供销社事业又好又快发展。

  1、进一步优化对市、县两级供销合作社综合业绩考核评比机制,促进全市供销社系统平衡发展。市社制定下发了《关于印发〈2011年县(市、区)供销合作社综合业绩考核评比方案〉的通知》(赣市供销字[2011]41号),采取对2011年县(市、区)供销社工作实行考核评比的方法,加强对县(市、区)供销社工作的检查督促,有力地促进了全市供销社系统的平衡发展和各项工作的顺利开展。

  2、大力推进以“四大经营服务网络”为主要内容的农村现代流通服务体系建设,切实做好供销社服务“三农”工作。一是农资连锁经营服务网络建设快速发展,全市系统重新组建市、县农资连锁经营龙头企业达19个、配送中心17个,建设乡村农资连锁网点数达3122个,全市农资网点乡镇覆盖率达90%,有力地保障了我市农资供应。二是扩大日用消费品经营服务网络有新的发展。全市系统有市、县级日用消费品龙头企业18个,日用消费品经营网点数2008个,有力地改善了农村消费环境。三是农产品流通经营服务网络建设取得新的成效。全市系统领办农民合作经济组织183个,其中农民专业合作社120个、专业协会63个。全市系统有农产品经营服务网络434个,有省级农业产业化龙头企业2个。市、县两级供销社牵头成立农产品经纪人协会18个,协会会员达6500多人,有力地促进了农产品流通和农村经济社会发展。四是再生资源回收利用网络建设工作上了新的台阶。全市建有再生资源回收龙头企业16个(其中市级龙头企业2个)、废旧物资交易市场10个、废品加工企业10个、再生资源回收网点2298个,有力地促进了我市再生资源回收利用和农村清洁工程工作开展。

  3、大力推进项目建设。上半年,全市系统有4个“新网工程”项目获2011年“新网工程”中央财政专项资金扶持计235万元,其中:市社本级1个,即:赣州市沃原农资有限公司农资配送中心升级改造建设项目;有2个“引导资金”项目被省财政厅、省供销社确定为2011年度“引导资金”项目承办资格单位,可望获得省财政专项资金扶持。

  (四)推进社有企业转型升级,不断提高企业经济效益。

  1、我社采取有力措施,积极推进社有企业转型升级增效工作,并取得了较好工作成效。一是市社成立了“农超对接与农产品超市建设项目”、“韶关四通市场朝阳岭商储改扩建项目”、“废铜铝拆解加工项目”等3个企业转型升级发展项目领导小组。二是组织开展了对上述3个企业转型升级项目建设的可行性调研论证工作。三是组织开展了韶关赣隆公司四通市场朝阳岭商储改扩建项目的招商洽谈和建设申报工作。四是我社直属的赣州市再生资源公司、赣州市华昌资产经营有限公司联合省供销再生资源有限公司申报的赣州市2万吨废旧金属拆解加工项目获赣县开放型经济工作领导小组评审通过,列为该园区招商引资建设项目。

  2、实施人才兴企战略,加强企业人才队伍建设。市社注重加强对直属企业的用工管理和人才队伍建设,制定下发了《赣州市供销社关于加强直属企业用工管理的通知》(赣市供销字[2011]32号),重新选聘了有能力、素质高、有敬业精神的人员到直属企业各岗位工作,使企业员工的整体素质能力得到较大提高,促进了企业各项工作的顺利开展。

  (五)抓好供销社及薄弱县网络振兴工作,增强供销社为农服务功能。

  1、制定下发了《关于印发〈2011年赣州市供销合作社系统工作要点〉的通知》(赣市供销字[2011]10号),对全年供销社系统工作和加快发展农村现代流通服务网络及薄弱县网络振兴工作提出了具体的部署要求。

  2、积极推进抓好全市供销社系统农村现代流通服务网络和薄弱县网络振兴工作,经常深入到上犹、信丰、石城等3个获得中央“新网工程”财政专项资金扶持的薄弱县项目建设县指导、检查和督促网络项目建设工作,有力地促进了全市系统和和薄弱县网络建设的振兴。

  3、积极指导市社农产品经纪人协会、烟花爆竹行业协会等协会加强自身建设和行业自律,充分发挥行业协会在供销社网络振兴和服务“三农”工作中的作用。

  4、以培训新型农民为抓手,积极开展了特有行业工种职业技能培训,制定下发了《2011年赣州市供销社特有行业工种职业技能培训方案》(赣市供销字[2011]60号),上半年,已落实培训农产品经纪人500人、废旧物资挑选工200人。同时,通过咨询、资质认证、技能鉴定等各种形式,促进农民就业、创业,为助农增收创造了良好条件。

  5、围绕营造良好发展环境,进一步加大规范供销社统一标识使用力度,在全市系统内的所有网络、大小企业、购物中心、批发市场、零售网点、专业合作社、协会等,统一悬挂供销社标识。

  (六)积极配合开展民生工程和推进农业农村现代化工作,促进赣州经济和社会发展。

  1、认真贯彻落实市委市政府有关民生工程工作文件精神,积极配合牵头单位市委农工部做好民生工程100件事中的农村清洁工程工作。市社制定下发了《关于印发〈关于落实2011年赣州市民生工程100件实事任务有关实施农村清洁工程任务分解落实的实施方案〉的通知》(赣市供销字[2011]50号),并在全市供销社系统认真组织实施,促进了我市民生工程工作的开展。

  2、认真贯彻落实市机关效能领导小组赣市效能办字[2011]12号文件精神,积极配合牵头单位市委农工部做好推进农业农村现代化工作中的推进农村清洁工程和大力发展农民专业合作经济组织两项工作。一是制定下发了《关于印发〈关于落实赣州市围绕推进农村现代化促进发展提升工作中有关实施农村清洁工程任务分解落实的实施方案〉的通知》(赣市供销字[2011]54号)。二是制定下发了《关于印发〈关于落实赣州市围绕推进农村现代化促进发展提升工作中有关实施四大网络和农民合作经济组织建设任务分解落实的实施方案〉的通知》(赣市供销字[2011]55号)。三是按照“两个实施方案”,积极配合牵头单位市委农工部组织开展了推进农村现代化工作中的农村清洁工程和大力发展农民专业合作经济组织两项工作,取得较好的实施成效,有力地促进了我市推进农业农村现代化工作和农村经济社会发展。

  总之,半年来,我社全面认真贯彻落实了市机关效能领导小组关于发展提升年活动的部署和要求,发展提升年活动开展深入扎实,成绩显著。我社今后将进一步认真贯彻执行市委市政府和市机关效能建设领导小组关于发展提升年活动的部署精神,继续大力抓好发展提升年活动的各项工作,求真务实、真抓实干,力争我社发展提升年建设和各项工作再跨上一个新的台阶。

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