为了深入贯彻科学发展观，推动机关效能年活动的深入开展，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，根据赣市办字[2009]75号文件精神，市社决定在社机关开展争当“人民满意公务员”活动，特制定本方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以全心全间为人民服务为宗旨，以贯彻落实《公务员法》，弘扬公务员精神为目标，以“为人民服务，让人民更满意”为主题，以评选表彰“人民满意的公务员”为载体，通过开展丰富多彩的活动，大力宣传具有时代精神的优秀公务员，不断提高我社公务员队伍的整体素质和服务水平，倡导争先创优，积极向上的良好风气，为供销社事业健康发展建立良好的人才评价机制。

　　二、活动内容

　　为使活动有组织、有计划、有步骤地开展，结合我社实际，积极开展以下各项有益活动。

　　1、开展学习型机关建设活动。在社机关干部中积极开展享受读书、读好书、善读书活动，推动学习型机关，学习型社会建设。积极参与市里开展的公务员通用能力培训，特别是以科学发展观指导实践的创新能力、业务能力等培训，促进机关工作人员队伍的能力建设。

　　2、开展传唱《公务员之歌》活动。组织全社机关干部职工学唱《公务员之歌》，以此激励广大公务员认真履行职责，依法行政，廉洁办事，引导大家爱岗敬业，团结进取，立足本职多做贡献。

　　3、开展“树身边典型，学典型事迹”活动。大力挖掘身边的典型，用身边事教育身边人，掀起“学先进、赶先进、争当先进”的热潮。利用各种形式广泛宣传报道典型事迹，形成浓厚的舆论氛围。

　　三、评选条件

　　 (一)政治品格优秀，立场坚定，群众公认度较高，近两年年度考核获优秀等次的；

　　    (二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务，全面贯彻落实科学发展观堪称楷模的；

　　(三)坚持改革创新，在促进经济社会发展、提高人民生活水平方面成绩突出、实绩显著的；

　　(四)关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，广受群众拥护，成绩显著的；

　　(五)认真落实党在农村的各项政策，大力发展农村经济和农村经济合作组织，为新农村建设作出突出贡献的；

　　    (六)积极投身机关效能建设活动，身体力行作表率，各项工作成绩优异的；

　　    (七)模范遵守宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，品德高尚，清正廉洁，公道正派，作风优良，并在本岗位取得突出业绩的；

　　    (八)在急难险重任务中当先锋、作表率，模范作用突出的；

　　(九)在其他方面取得显著业绩的。

　　四、评选程序

　　(一)推荐：在充分宣传发动的基础上，按照评选条件推荐候选对象1-2名。

　　(二)审核：党委办公室、人事科、监察室对推荐对象进行初步审核，推荐材料经党委审核。

　　(三)评审：由市社争当“人民满意的公务员”活动领导小组办公室对评选的对象进行资格审查，复核评审，综合遴选，提出初步入选“人民满意的公务员”名单。

　　    (四)公示：对初步入选的“人民满意的公务员”名单及其简要先进事迹予以公示，公开听取全体干部群众和市社属企业干部反映。

　　(五)审定：根据公示结果报领导小组审定上报。

　　    五、表彰

　　    每3年进行一次评选表彰。被评选为赣州市“人民满意的公务员”的由市委、市政府进行表彰。对授予“人民满意的公务员”荣誉称号的，颁发奖章、证书和奖金，奖金标准6000元／人。

　　六、组织领导

　　为加强对此项活动的组织领导，成立赣州市供销社争当“人民满意的公务员”活动领导小组，成员名单如下：

　　    组 长：邓才华

　　    副组长：郭金荣

　　成 员：金白茹、张蓉莉、钟玉华、刘珊珊

　　领导小组办公室设在市社人事教育科，由市社人事教育科科长兼任办公室主任。

　　    七、相关要求

　　(一)统一思想，提高认识。各科室、各企业要从深入贯彻落实科学发展观，建设高素质公务员队伍的高度，充分认识争当“人民满意的公务员”活动的重要意义。

　　(二)坚持公平、公开、公正原则。评选推荐工作必须充分发扬民主，贯彻群众路线，广泛听取群众意见，接受社会监督。对在评选过程中弄虚作假者，一经发现，取消其参加评选资格，并对当事人及有关责任人进行严肃处理。