机关各科室、直属各企业：

经研究，现将《2020年赣州市供销合作社安全生产工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

                          赣州市供销合作社

                          2020年5月18日

2020年赣州市供销合作社安全生产工作要点

2020年市供销合作社安全生产工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，坚持安全发展理念，落实安全生产责任和管理制度，深入开展“应急管理基础年”活动，纵深推进安全生产十大专项整治行动，防范化解重大安全风险，努力构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制，全面提升安全发展水平，努力实现“一控制、三确保”（即：一般事故、较大事故起数控制在前五年平均数以内；确保不发生重大以上事故，确保不发生社会影响特别恶劣的安全生产事故，确保安全生产形势持续稳定）目标，为纵深推进供销社综合改革，为建设赣南革命老区高质量发展示范区建设营造安全稳定环境。

一、狠抓安全生产责任落实

1.强化安全生产领导责任。深入学习习近平总书记关于应急管理和安全生产重要论述和在主持中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和市安委会的决策部署，按照“三个必须”的原则，加强对安全生产工作的领导，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立健全安全生产责任体系，完善安全生产行政问责和目标考核等制度，严格执行安全生产“一票否决”制度，推动直属各企业负责人切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

2.严格压实企业主体责任。市社直属各企业在巩固“企业安全生产主体责任落实年”活动的基础上，严格落实“一报告双签字”制度，落实企业全员安全生产责任制，推动企业开展“五个一”活动，提高企业安全生产管理水平，落实企业安全生产职责，建立隐患排查制度、重大隐患治理情况报告制度，直属各企业法人代表要加强现场带班、现场管理和隐患排查治理，加强安全管理，确保安全生产。

3.积极落实安全监管职责。加大安全生产监管力度，明确监管主体，确保责任明确、监管到位。直属各企业要严格执行企业负责人现场带班跟班、安全检查等制度，强化企业安全监管职责，加强日常巡查力度，建立事故隐患排查治理台账，及时排查和整治安全隐患。市社每两个月对直属各企业安全生产情况进行检查抽查，对不符合要求的，将予以通报、问责。

4.全面加强安全生产考核。认真落实《赣州市应急管理考核办法》和市社有关安全生产工作考核办法，进一步完善考核评价指标、创新考核方式，加强日常监督检查、年底集中考核、激励惩戒等措施，充分发挥“指挥棒”作用。

二、纵深推进安全生产专项整治

1.深入开展隐患排查整治。直属各企业要建立健全安全生产责任体系，完善事故隐患自查自纠工作制度，持续深入地开展安全生产隐患排查整治，及时发现生产安全事故隐患并落实整改。各企业每季度至少组织一次安全生产专项检查，在重要会议和重大节点期间开展安全生产专项检查，并及时排查整治事故隐患。

2.加强消防安全专项整治。深入开展“打通生命通道”消防安全专项治理，紧盯仓库、门点、办公楼、住宅区的消防安全整治力度。直属各企业要认真开展消防安全自查工作，对消防安全隐患进行分级并建立台账，限期整改到位。

3.深化烟花爆竹专项整治。积极响应市政府禁燃禁放的要求，完善烟花爆竹安全行业监管机制，配合相关部门严厉打击非法违法生产、经营、储存等行为，巩固烟花爆竹禁放成果，确保禁得住、禁得牢。

4.推进“九小”场所安全隐患排查整治。强化“九小”场所消防安全的末端管理，组织开展防火巡查检查、场所用房符合安全标准检查、装饰装修使用安全材料检查、用电用气规范设置检查、室内规范使用明火检查等，确保“九小”场所消防安全整治工作落实到位。

三、全面夯实安全生产基础

1.加强安全生产宣传教育。将安全生产等作为领导干部培训的重要内容，纳入党组理论中心组学习和机关、直属各企业日常学习重点内容。深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安全生产法宣周”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”等宣传活动，通过安全手册、安全专题片等形式增强干部群众安全意识。开展和积极参与安全生产、消防安全“亮屏”宣传行动，开展常态化提示性、警示性宣传。推进安全生产知识和技能“七进”，增强公众风险防范意识，提升公众应急避险和自救互救能力。

2.建立安全生产自查队伍。直属各企业要建立安全生产自查工作队伍，明确自查工作任务，建立健全自查工作台账，落实安全保障措施，依法规范生产经营行为，严格安全管理，进一步完善安全设施设备，为安全生产提供保障。市社将定期不定期对直属各企业开展安全生产检查督查，并将检查督查情况纳入企业年度目标考核。

3.提升企业应急救援能力。直属各企业要加强应急救援体系建设，进一步完善各类重特大事故应急救援预案，健全完善事故应急处置制度，完善值班值守、信息报告、处置决策、协调联动、现场指挥等应急管理制度。

4.加强安全监督队伍建设。持续改进工作作风，增强斗争精神，力戒形式主义、官僚主义，切实解决监管宽松软和工作标准不高、要求不严、作风不实等问题。健全完善激励约束机制，督促广大干部履职尽责、动真碰硬、担当作为。

5.实行定期材料报送制度。请直属各企业于2020年6月10日和12月10日前分别将半年和年度工作完成情况报送至市社秘书科。