第一条：为进一步增强机关工作人员依法行政水平和知法、懂法、用法的能力，适应市委、市政府法治赣州及法治政府建设提出的各项任务和要求，制定本制度。

   第二条：将市供销社机关工作人员学法工作形成制度。把学法内容作为机关工作人员统一学习的主要内容。学法时间每月集中一次，每次不少于2小时。

   第三条：对机关工作人员定期进行学法培训。除参加全市性学法培训外，社机关要定期组织学法培训活动，每半年集中一次脱产或半脱产培训，时间不少于12小时；法律知识学习是机关工作人员初任培训、任职培训的必训内容。

   第四条：开展形式多样的学法活动。可采取授课、专题研讨、法律咨询、法律问答、学法用法经验交流等方式，提高机关工作人员学法积极性。

   第五条：建立机关工作人员学法考评档案。对机关工作人员学法用法实施考评管理。由社机关秘书科负责考评工作，考评工作每半年一次，把学法考评情况记入个人学法档案。

   第六条：坚持机关工作人员学法考试。全面实行法律考试，将法律知识和考评、考试情况作为机关干部适任岗位、评优晋级的重要条件。学法考评分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

   第七条 ：要坚持开展学法不合格培训制度。机关工作人员凡有下列情况之一的要参加专门培训，培训时间不少于10个工作日。

   （1）长期不参加社机关组织的法律学习的；

   （2）参加法律知识考试不及格的；

   （3）经学法考评认定为法律素质不及格的；

   （4）在工作中出现错误或受到群众举报查实的；

   （5）不适应法律需要的其他行为。

    第八条 本制度自发布之日起实施。

                              2019年1月11日