为了深化干部人事制度改革，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，赣州市供销合作社面向全市公务员队伍公开考选2名工作人员，具体实施方案如下：

　　一、考选工作的原则和组织领导

　　考选工作实行公开、公正、公平、择优录用的原则。

　　公开考选工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的指导下进行，由赣州市供销合作社具体负责组织实施，赣州市供销合作社成立公开考选领导小组，考选小组组长：邓才华，副组长：郭金荣，成员：薛邦湔、廖德军、王文杰、黄明耀、刘喆、金白茹、赖素文，考选工作在社党委的领导下，严格按照实施方案进行。市纪检监察部门对整个考选工作进行全程监督。

　　二、考选对象及条件

　　1、考选职位：业务科科员2名

　　2、考选对象：2010年7月1日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍，且组织人事关系在我市的在编在岗公务员，参照管理单位符合交流进机关条件的已登记人员。

　　3、考选条件：

　　⑴政治条件。政治素质好，组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业；思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。

　　⑵工作表现。工作表现好，历年年度考核称职以上。

　　⑶学历、专业、工龄及年龄条件。本科及以上学历，经济管理类、汉语言与文秘类、会计与审计类，年龄35周岁以内（1978年7月1日以后出生）。

　　⑷身体条件。身体健康，符合原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的条件。

　　三、考选程序及要求

　　本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序，择优录用。

　　㈠发布考选公告：在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障网等媒体上发布公告。

　　㈡组织报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2013年5月13日-5月17日（上午09：00-12：00，下午15：00-18：00）。

　　3、报名地点：赣州市供销合作社人事教育科（赣州市青年路36号供销大厦三楼）

　　4、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）《报名表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）所在单位出具的同意报考推荐书（介绍信）及编制证明，属县（市、区）科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信；（5）公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；（6）年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；（7）其它相关材料；（8）近期一寸同底免冠彩照 张。

　　㈢资格审查：由赣州市供销合作社负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查结束后，资格审查合格人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局，资格审查通过的考生于5月24日到报名处领取准考证。

　　㈣命题：笔试和面试命题及评卷由市委组织部、市人社局组织有关专家封闭进行，市纪检监察部门监督。

　　㈤组织考试

　　1、笔试。笔试时间为2013年6月1日，笔试地点设在赣州市（具体地点以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

　　2、面试。面试时间定于2013年6月2日在赣州市供销合作社进行。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分，面试考官人数为7人，聘请市委组织部、市人社局各2人担任考官，面试实行当场评分，当场向考生公布面试最后得分。

　　面试结束后，依据考生考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

　　㈥考察、体检、公示和调动

　　1、考察。由赣州市供销合作社组织，按1：1的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。

　　2、体检。参照录用国家公务员的体检标准按1:1比例组织到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

　　体检工作由赣州市供销合作社具体实施，体检时间和体检医院（须为省公务员局指定公务员录用体检医院）另行确定。

　　3、公示。考察、体检合格者，确定为拟选调对象，在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障网等媒体公示7天。

　　4、经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

　　5、审批、调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。

　　 2013年4月22日