赣州市2022年事业单位公开招聘人员笔试、面试工作已经结束，根据招聘公告规定，一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%；需要加试岗位成绩计算按照岗位表中备注的计算方式计算，加试岗位笔试成绩与加试成绩之和保留小数点两位，尾数四舍五入；特殊岗位先笔试再面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试（技能考核）成绩占总成绩的70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。现将入闱体检、考察人员名单1607人（详见附件）及体检有关事项予以公告。

一、组织体检及体检标准

市直单位体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，县（市、区）招聘岗位体检工作由所在县（市、区）人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

二、入闱考生的体检时间及有关事项

市直事业单位体检时间初定7月23日-24日，具体时间及要求另行公告，县（市、区）招聘岗位体检时间由当地人社部门另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。     

三、考察时间及有关事项

考察由招聘单位及其主管部门负责，主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

附件：

1.赣州市2022年事业单位公开招聘人员入闱体检考察人员名单（市直单位）

2.赣州市2022年事业单位公开招聘人员入闱体检考察人员名单（县市区单位）

3.赣州市2022年事业单位公开招聘人员加试岗位入闱体检考察人员名单

4.赣州市2022年事业单位公开招聘人员特殊岗位入闱体检考察人员名单（第一批）

                     赣州市人力资源和社会保障局

                    2022年7月6日