勤以为民，廉以养德。自古以来，“勤廉”就被视为从政之德、为政之道。
赣州从廉洁文化建设入手，以“清风廉韵”强魂润心育人，以自我革命精神坚定不移推进全面从严治党，让崇廉拒腐的清风正气不断充盈，让全市上下一盘棋、一条心、拧成一股绳，加快推进革命老区高质量发展示范区建设步伐。
世界首条永磁磁浮轨道交通工程试验线——“红轨”在兴国正式竣工；赣州国际陆港首次开行出口汽车中欧班列……全市党员干部以担当实干、廉洁自律展现新作为，正气充盈、向上向好的政治生态正在成为赣州迈向高质量发展的鲜明特征和政治优势。
挖特色创品牌
推动廉洁文化润心化人
走进位于瑞金市沙洲坝镇的中央纪委国家监委旧址，叶坪镇党委正组织乡村两级干部开展廉洁教育。一张陈旧的《红色中华》报，引得大家驻足观看。上面刊登了一封当时从“白区”来苏区工作的干部响应节省运动的联名信。信是这么写的：“每天节省二两米，使前方红军吃饱，好打胜仗……”
当年苏区干部清正廉洁、艰苦奋斗的好作风，深深扎根于干部和群众的心里。赣州18个县（市、区）中有13个“全红县”、15个“老区县”，苏区精神、长征精神和苏区干部好作风一直在这片红土圣地薪火相传。
赣州深入挖掘历史文化中蕴含的廉政素材，评出中央纪委国家监委旧址等10个场馆为全市廉政文化建设精品示范点，并列为全市廉政教育基地，推动廉洁文化创造性转化，创新性、品牌化发展。
赣州各级党组织开展形式多样、内容多元的廉洁教育活动，把主题党日活动搬进红色阵地、革命旧址，激励党员干部在学思践悟中坚定理想信念、提升党性修养、补足精神之钙；建设廉洁文化VR馆，将传统党风廉政教育内容与高新技术相结合，把线下的教育基地展馆搬到线上，持续提升廉洁文化影响力和辐射面；涌现了廉洁文化主题杂文集《松间轻语》、赣南采茶小戏《亲家》、情景剧《幸福会议》等题材多样的廉洁主题文艺作品，“文艺轻骑兵”、文化志愿者等文艺队伍将廉洁文化节目融入文化下乡活动中，以群众喜闻乐见的形式将廉洁文化送入千家万户。
廉洁文化建设是一项春风化雨、成风化人的系统工程。今年以来，龙南市纪委监委在教育系统推进“勤廉学校”建设工作，将廉洁文化与师德建设、学校德育、家庭教育相结合，大力开展“廉洁文化进校园”活动。通过设立廉洁文化墙、举办廉政培训班、开展“五红”培根铸魂活动、廉洁主题征文绘画比赛、“好老师”“好学生”评选活动等，营造崇廉尚廉校园文化氛围。
放眼赣南，崇廉尚廉氛围愈加浓厚，勤廉机关、勤廉企业、勤廉学校、勤廉医院、勤廉村居建设持续推进。全市近10万名在职党员到居住地社区报到，推动基层治理提质增效；深入开展“让党放心、人民满意”模范机关创建工作，打造100个模范示范点……赣州拓宽活动覆盖面，提升群众参与度，增强廉洁文化的传播力、感染力，让廉洁文化的种子播撒到广大党员干部和人民群众心中，让清正廉洁的新风正气充盈赣南大地。
刹歪风扬正气
营造风清气正政治生态
7月，于都县基层小微权力监督一点通平台正式上线运行。丁大叔今年种了2.08亩水稻，按照每亩112元的补贴标准，补贴金额应为232.96元，但“一卡通”到账的只有188.16元。少了的钱去哪儿了？丁大叔想问个明白，丁大叔抱着试试看的心态，在该平台反映问题。“不到2天，我的耕地地力保护补贴就到账了，监督一点通真是一点就通。”于都县新陂乡移陂村丁大叔兴奋地说。
赣州以信息化手段提升监督质效，深入整治群众身边的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、“三新一高”、粮食安全等党中央重大决策部署，强化监督、创新监督、精准监督，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。
石城县纪委监委优选15家代表性企业作为优化营商环境企业“监测点”，实行定期联系、线索登记和及时处理机制，着力发现并查处“小鬼难缠”“中梗阻”“吃拿卡要”等问题。开通监督举报绿色通道，通过室组地联动监督、驻点监督、体验式监督、码上监督等方式，实现党内监督、舆论监督、群众监督等有机结合，助力营商环境不断优化升级。
全市纪检监察机关持之以恒纠治“四风”树新风，加强对餐饮浪费行为的监督检查，严查私车公养等隐形变异问题，深化整治领导干部利用名贵特产和特殊资源牟取私利、违规发放津补贴、党员干部公职人员酒驾醉驾等问题，对享乐主义、奢靡之风露头就打，重点整治形式主义、官僚主义。截至2021年年底，市级文件比2019年减少52.7%，县级文件比2019年减少33.3%；市本级召开会议数量比2019年减少29%……
全面从严治党，就要标本兼治，猛药去疴，重典治乱。市纪委监委出台了统筹做好查办案件前后文章的制度规范，做到查办案件与督促整改、建章立制，警示教育、案件通报，政治生态分析、修复，以及总结提升等“四个同步推进”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
2021年，赣州入选全国开展“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”7个试点市之一并圆满完成试点任务，创造了特聘巡察专员、交叉巡察、分片区指导督导、整改“五方会审”等一批在全省走在前、全国有影响的经验做法，巡察力度、广度、深度进一步提升。中央纪委调研组在赣州蹲点调研时，评价“切身感受到山乡巨变背后的风气之变”，老百姓反映“苏区干部好作风又回来了”。
转作风优环境
加快融入粤港澳大湾区
7月12日至8月12日，赣州市县（市、区）直属部门主要负责人“党建引领基层治理”专题培训班分四期在瑞金干部学院举办，334名学员现场参观了瑞金市沙洲坝镇洁源村、于都县梓山镇潭头社区、南康区家居小镇等基层治理示范点，学习他们在基层治理工作中的好经验、好做法、好理念，不断给基层干部队伍充电蓄能，为建设革命老区高质量发展示范区凝聚力量。
对接融入粤港澳大湾区，打造一支可堪大用、能打胜仗、德要配位、才要适位的干部队伍很关键。赣州树立和坚持正确选人用人导向，大力选拔忠诚干净担当的好干部，实施干部能力提升工程，纵深推进新时代基层干部“凝心·强基·赋能”主题大培训，持续举办“八大行动”专题研讨班，年内安排3期村党组织书记示范培训班，组织干部前往大湾区学习先进理念和创新举措，加快提升发展经济、改革创新、运用市场等方面的能力和水平，努力打造政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。
既要培训提升干部能力，又要为担当者撑腰、为实干者鼓劲。赣州市纪委监委坚持澄清与查处诬告陷害行为一体推进，建立了信访室牵头协调，承办检举控告的监督检查室、审查调查室、纪检监察干部监督室等部门具体实施，案件审理室审核把关，案件监督管理室等部门予以配合的分工协作机制，不断推进澄清正名、查处诬告陷害行为工作规范开展，让想干事、能干事的党员干部打消后顾之忧，心无旁骛干事创业。
项目建设是实现高质量发展的重要抓手，也是检验干部作风的“阅兵场”。赣州以“大干项目、大抓落实年”活动为抓手，不断加强作风建设，倡导一线工作法，深入开展“政企连心 亲清暖心”活动，与98个全市重点企业党组织结对共建，帮助企业解决实际问题。
“在办公室的干部见得多，但能睡在企业项目工棚里的还真不多见。”春节期间，总投资300亿元的吉利（赣州）动力电池项目工地塔吊林立，一片繁忙。老区干部的干劲，让项目副总指挥谢进财深受触动。为帮助企业尽快投产，赣州市副市长、赣州经开区党工委书记陈水连不止一次住在工棚里，有时甚至半夜帮助协调解决问题，此事一度让吉利总部负责人打来电话，“陈书记再住下去，我也要来睡工地了”。
一个先进就是一面旗，一个典型就是一面镜子。赣州市行政审批局党组书记、局长刘洪梅荣获全国“人民满意的公务员”，赣南苏区振兴发展工作办公室、瑞金市消防救援大队荣获全国“人民满意的公务员集体”，他们被表彰背后，有一颗为人民谋幸福的初心，展现了全市公务员的良好风貌，诠释了苏区干部好作风。
按照“大湾区能做的，我们也要能做到”的要求，大力实施营商环境优化升级“一号改革工程”。截至9月，赣州市“亲清赣商”掌上兑现平台为57.28万家企业兑付各类惠企资金103.41亿元。先后引进吉利科技、佳纳能源等一大批“5020”项目，特别是总投资达101亿元的富士康工业互联智能制造项目落户赣州经开区，成为赣州市迄今为止规模最大的现代高端智能制造企业项目。
赣州市加快打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡步伐，解放思想，优化环境；平台建设，筑巢引凤；产业招商，强链补链……全市上下掀起对接融入粤港澳大湾区“双招双引”“粤企入赣”“三请三回”等活动高潮。前三季度，赣州市生产总值3274.07亿元，按不变价格计算，同比增长5.4%，高于全国、全省2.4、0.4个百分点，比上半年加快0.5个百分点。（记者钟雅欢）
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