代表：

您提出的“关于提高待遇稳定疾控人才队伍的建议”收悉。经商市财政局、市人社局，现将有关建议答复如下：

一直以来，市委市政府高度重视疾控事业发展，全市各级财政积极筹集资金支持疾控体系建设，2019年筹集资金1.67亿元支持完善我市疾控体系建设。在提高待遇稳定疾控人才队伍方面，主要采取了以下措施：

一是落实好卫生防疫津贴政策，自2020年1月起，一类津贴由原来每人每工作日9元提高到每人每月560元；二类津贴由原来每人每工作日7元提高到每人每月450元；三类津贴由每人每工作日3元调整为每人每月350元；四类津贴由原每人每工作日3元调整为每人每月260元。

二是市人社部门在核定绩效工资总量时给予了倾斜。2017年给予了人均16.9%增幅，2019年给予人均20%增幅，增幅后市疾控中心绩效工资人均水平可达到3.58万元/年（市直其他事业单位绩效工资基本标准线2.44万元/年）。

三是疫情期间对赣州市疾病预防控制中心给予200万元现金奖励。

四是为稳定高层次人才队伍，允许市人社局允许疾控中心在绩效工资总量外对引进的高层次人才发放特殊薪酬、给予一次性奖励补贴以及协商确定工资待遇等。

五是足额安排相关经费，市财政局2020年市本级财政预算共安排市疾控中心1612.02万元，其中人员工资及运行经费962.02万元。

感谢您对卫生健康事业的关心和提供的宝贵建议。

2020年8月10日