一、总体情况

（一）加强领导，健全政务公开工作机制

为确保局机关各项政务公开工作落到实处，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是成立赣州市体育局政务公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各科室、各单位负责人为成员的领导小组。二是修订并完善《赣州市体育局政务信息公开管理制度》，明确各科室工作职责，提升工作效率，提高工作透明度，做到领导、机构、人员、经费“四到位”，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的良好工作机制。

（二）用好载体，完善政务公开形式

坚持便利、实用、有效的政务公开原则，用活用好现有政务公开载体，创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是坚持决策信息公开。全年开展重大性决策1件（即《关于表彰2015-2018年度全市群众体育先进单位和先进个人的决定》），对决定草案全文、决定背景、决定依据等内容做到了全面、详实、准确公开，全过程未收到反馈的意见建议。二是加大规范性文件公开。全年我局以市政府名义印发文件1件（即《赣州市“新时代重走长征路”健身步道工程实施方案》），相关政策信息及解读信息均已在赣州市人民政府政务公开栏、赣州市体育局官网进行发布。同时，我局完善信息公开形式，通过“赣州体育局”微信公众号、“赣州智慧体育”APP对政策文件进行形象化、通俗化解读宣传。三是做好建议提案公开。2019年市政府共交办我局人大建议、政协提案共7件，其中五届人大三次会议代表建议B类二次办理1件，五届人大四次会议代表建议1件，市政协五届四次会议提案5件，所有建议提案均进行意见沟通及书面回复，并在赣州市人民政府信息公开栏进行了公布。四是重视社会公益事业建设领域信息公开。结合我局工作职能，重点就国民经济和社会发展（体育）、公共体育设施目录、向社会力量购买公共文化体育服务目录、市体育局2018年度绩效自评效果及2018年公共体育财政资金投入和使用情况等信息进行了公开，并及时对我局开展各类赛事活动及工作动态进行了公开。五是强化舆情回应。全年我局“网络问政”平台共收到咨询类信件3件，均已严格按照信件回复有关要求办理。六是强化政府信息管理。进一步要求各科室及下属单位所上报信息须经各科室负责人及下属单位主要领导签发，统一由市体育局办公室汇总审核后发布，全年共发布各类信息达500余条。七是完善监督保障。成立市体育局政务信息监督工作领导小组，由分管领导任组长、各职能科室就本业务信息工作进行监督管理。

（三）强化监督，确保政务公开落实

在狠抓内部制约机制的同时，以效能建设为契机，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、网络安全建设进行综合检查、考评。严把公开内容和项目关。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。积极鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：一是对政务信息发布意识有待加强、认识不够深。二是信息发布平台所涉较多，发布量较大，导致部分信息更新不及时、不全面、不详细。

（二）改进情况：一是切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传力度。坚持将政务公开作为全局的工作重要内容，认真抓好抓落实，进一步提高干部职工的思想认识，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。二是按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，做好公开和免予公开两类信息的界定。按照《政府信息公开条例》等法规、规章、制度的规定，及时公开政务信息，公开内容做到真实、具体、全面。三是充分发挥赣州市人民政府公开网、赣州市体育局官网、“赣州体育局”微信公众号、“赣州智慧体育”APP等信息公开载体的作用，加大网上公开的范围，及时更新内容，切实为公众提供快捷方便的健身服务。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

                               赣州市体育局

                                2020年1月10日