赣市中小企字〔2020〕10号

关于印发《2020年市中小企业管理局精神

文明建设工作要点》的通知

机关各科室，综合办事处：

现将《2020年市中小企业管理局精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

赣州市中小企业管理局

2020年5月24日

市中小企业管理局

2020年精神文明建设工作要点

2020年，市中小企业管理局精神文明建设总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣决胜全面小康、决战脱贫攻坚的主基调，认真对照市文明办精神文明建设的要求，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提高干部职工文明素质，为加快革命老区高质量发展示范区建设作出应有的贡献。

一、在打赢疫情防控阻击战中发挥优势全力开展精神文明教育。发挥精神文明建设工作的群众性优势，借助微信、宣传栏专栏等精神文明建设平台，大力宣传贯彻落实中央、省、市决策部署，鼓励我局志愿者积极有序参与疫情防控。深入挖掘宣传疫情防控中涌现出的先进个人。积极在全局上下普及疫情防控知识和相关法律法规，教育干部职工养成科学健康的生活方式，提高文明素质和自我防护能力。

二、深化核心价值观践行活动，强化价值引领

把学习型党组织建设作为深化机关文明创建工作的重要内容，纳入考评要素跟踪落实。健全中心组理论学习和党员领导干部作辅导、讲党课制度，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导干部职工不断增强大局意识、使命意识、责任意识，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来。组织干部职工认真学习贯彻中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，推动核心价值观学习践行制度化、常态化，让24字核心价值观融入干部职工日常工作和学习生活，真正做到入脑、入心。

三、 全力以赴做好文明城市建设常态化工作。

认真贯彻落实市委主要领导“这项工作只能成功，不能有闪失”的指示要求，深入贯彻落实《2020年赣州市深化文明城市建设工作方案》、《赣州市文明城市季（月）度 测评考核办法》要求， 全力以赴完成确保蝉联全国文明城市荣誉应做工作。

四、学习先进榜样，凝聚正能量

一是“晒”，即每月评选若干名身边好人，每季度发布一期“好人榜”。通过“好人榜”晒好人先进事迹，让干部职工在第一时间向好人学习。二是“讲”，即发挥好赣州好人馆（道德讲堂）的宣讲平台作用，开展“五个一”学习活动，即：参观一次展示、观看一部短片、听讲一个故事、谈一点感悟、做一次点评。三是“谈”，即通过召开座谈会、故事宣讲会，现场交流会等形式谈好人心路历程。四是“展”，即运用好人主题公益广告、电视专题片、微电影、“故事汇”等平台和载体，宣传和展现好人风采。

五、发挥文明单位作用，助推卫生城市创建

认真贯彻新修订的省、市精神文明创建活动管理办法，落实市文明委和市直机关 精神文明创建工作部署，探索深化创建活动新举措。坚持做到“五个”领先：即在道德风尚上领先。把道德模范和身边人选树工作常态化，培养发现先进和推荐典型，充分体现文明单位有好人，发挥好“好人馆”的平台效应。在创建活动上领先。贯彻落实市文明办部署，认真做好公益广告宣传工作， 确保户外公益广告有“讲文明树新风”公益内容。在志愿服务上领先。志愿者人均服务时间全年达到25小时以上。积极组织无偿献血活动， 开展与社区困难群众结对帮扶，带头参与文明城市创建，提高知效和参与率。在网络文明传播上领先。积极倡导网络道德和网络文明，认真做好“赣州市文明单位动态管理系统”材料填报工作。在精准扶贫上上领先。继续执行文明单位帮扶文件，在“精准帮扶”上下功夫，履行社会责任。充分发挥市级文明单位作用，围绕经济共促、环境共建、道德共教、文化共办、创建共抓、典型共育等内容，不断创新共建形式，拓展共建领域，丰富共建内涵，深化与挂点村（社区）结对共建，切实提高挂点村（社区）文明创建水平。

六、开展文明家庭创评，传承好家训好家风

创建文明家庭，一是突出“孝道”。把孝道作为文明家庭创评的基本条件、前提条件、一票否决条件，让尽孝光荣，不孝丢脸。大力宣传孝老爱亲、勤劳节俭的正面典型，用社会舆论激发人们的道德良心。二是突出“勤劳”。大力宣传身边好人、道德模范和劳动模范感人事迹和崇高精神，用榜样力量倡导尊重劳动、崇尚劳动，唱响习近平总书记提出的“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”，把总书记说的“天上不会掉馅饼”的贴心话送到人的心里，鼓舞人们辛勤劳动、诚实劳动。三是突出“节俭”。结合文明餐桌行动，大力宣传节俭惜福的观念，让节俭在全社会蔚然成风。四是突出“家风”。要求党员干部、道德模范和身边好人率先垂范，自觉带头创建文明家庭，树立良好家风，让客家家风在家庭里生根、在亲情中升华。

七、深化志愿服务活动，推进志愿服务常态化

认真贯彻落实中央文明办《关于推进志愿服务制度化的意见》，健全注册登记、活动记录、培训、保障措施、激励机制等志愿服务相关制度，推动志愿服务工作的制度化和规范化。不断发展壮大志愿者队伍，丰富志愿者活动形式，培育志愿文化，宣传志愿服务先进典型，提升志愿服务能力和水平。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，组织干部职工积极参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，在普及文明礼仪、维护公共秩序、和谐社区建设、植树造林、无偿献血、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女和留守儿童等方面身体力行作表率。

八、推进网络文明建设，树立良好网络道德风尚

适应“互联网+”时代的大趋势大潮流，坚持“正能量是总要求、管得住是硬道理”，把网络作为工作阵地和传播渠道，坚持倡导网络道德和网络文明。积极参加赣州“两微一网”建设。大力支持市文明办建好用好文明赣州官方微博、微信和赣州文明网，坚持标准，保证质量，办出，办出特色和水平，不断增强权威性和公信力影响力传播力。加强网络队伍建设。强化业务培训，努力建设一支具备互联网思维、掌握互联网技术、熟悉互联网语言的工作队伍。加强信息共享激励机制。强化用网意识，广泛发动干部职工关注“文明赣州”微博、微信，狠抓资料搜集、信息报送工作，确保文明创建在文明网有声音、有图像。

九、推进机关文化建设，打造和谐文明机关

发挥干部职工在机关文化建设中的主体作用，着力推动机关文体活动经常化、常态化，促进干部职工身心健康，增强凝聚力和向心力。一是深入开展“法治进机关”活动。加强机关法治学习，进一步增强党员干部的法治意识，使广大党员干部特别是领导干部带头学法守法用法。二是把廉政文化建设融入机关精神文明建设全过程，大力培育廉洁从政价值理念，营造崇尚廉洁、风清气正的良好氛围。 三是推进诚信进机关活动。引导干部职工牢固树立诚信为本的观念，使“诚信做人、诚信做事”成为机关干部的自觉行动。四是组织干部职工积极参与文明交通行动。引导干部职工摒弃交通陋习，争当文明司机，推动文明交通。五是深化“文明餐桌行动”。大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪，促进“文明用餐，节俭惜福”良好风气的养成。六是组织开展“荐书、读书、评书”活动。以个人品书、互荐好书、评书交流为主要环节，倡导快乐阅读，促使干部职工养成爱读书、读好书的好习惯。七是持续开展“我们的节日”活动。把活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，突出“建设共有精神家园”主题，围绕春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日及“五四”、“七一”、国庆等纪念日，开展富有特色、体现人文关怀的文娱活动，引导干部职工传承和弘扬民族文化优秀传统。

赣州市中小企业管理局办公室           2020年5月24日印发