2017年，全市中小企业管理工作要紧紧围绕市委、市政府“主攻工业、三年翻番”的战略决策，以中小企业“四项工程”为抓手，继续做好“激活现有企业、激发创新创业”两篇文章，加大力度推动“众创业、个转企、企入规、规转股”，为主攻工业、振兴发展、同步小康作出新贡献。

一、主要目标

1.新增中小微企业3万户，其中中小企业1万户；

2.新增规模工业企业300户左右；

3.赣州南康家具产业集群主营业务收入实现1300亿元。

二、重点工作

1.开展创业培训，引导“个转企”、“众创业”。依托赣州创业大学，全年培训创业者和中小微企业经营管理人员2600人，培育一批个体工商户转型升级，引导一批中小微企业创新发展。联系中小企业协会等组织和服务平台加强企业培训，坚持轮训小微企业经营管理人员，助推小微企业“转企”、“入规”。联合高等院校举办龙头骨干企业领军人才高级研修班，促进南康家具产业集群转型升级。

2.搞好企业培育，促进“企入规”、“企发展”。大力实施中小企业成长工程，在全市遴选600家左右有市场、有效益、有信誉，且成长性高的企业加以培育，帮助企业建立现代企业制度，创建品牌，走“专、精、特、新”之路。对照进入规模企业的条件和要求，帮助企业做好入规前的相关工作，努力提高成长性企业培育的数量和质量。落实精准帮扶措施，切实解决成长型企业生产经营中的困难和问题。

3.强化基地建设，推动“企成长”、“企壮大”。通过新建标准厂房和利用老企业废弃、闲置厂房等途径，鼓励引导社会资本以多元化投资方式，创建一批主导产业突出、功能配套齐全、管理服务规范的小型微型企业创业创新示范基地。开展市级小型微型企业创业创新示范基地认定，新认定10个左右小型微型企业创业创新示范基地，并择优申报国家级、省级创业创新示范基地。

4.推进平台建设，服务“企生产”、“企运营”。加强对现有平台的运行管理，督促引导各类平台依据自身特点和企业需要，积极开展各项服务。鼓励引导新平台建设。开展市级平台认定，新认定10家左右。做好国家级、省级公共服务示范平台的申报工作，争取上级专项资金扶持。

5.帮助企业融资，加快“企转型”、“企升级”。组织开展全市政银企融资对接活动，力争签约资金达到150亿元，全年履约率达到85%以上；深入实施“小微信贷通”和“创业信贷通”，力争发放贷款25亿元；遴选100户企业进行“新三板”业务培训，引导企业上“新三板”挂牌融资；加强小微企业信用信息服务平台的推广和运用，实现全市中小企业信用信息采集全覆盖。进一步完善企业失信行为惩戒和守信行为激励机制，引导金融机构积极应用中小企业信用信息和信用评价结果，有效管控信用风险。

6.实施精准帮扶，着力“降成本”、“优环境”。 深化降成本优环境专项行动，重点抓好“三深入、四精准”。完善市中小微企业服务中心功能，着力围绕长期制约企业发展的成本高、融资难、人才缺失等共性问题，采取“走出去、请进来”的办法，开展精准帮扶服务，帮助企业解决共性需求和个性诉求。发挥“赣企云”优势，实现“线上、线下”良性互动，全年为中小微企业和创业者提供各项服务2万人次以上。

7.建设现代家居城，实现“买全球”、“卖全球”。坚持问题导向，不断完善“9+2”公共服务平台，以打造全国乃至世界最大的家具产品和木材集散地为目标，推动传统家具向智能家具、定制家具、生态家具升级，由家具向“家居”发展，坚持“四城同建”，加快建设南康现代家居城。

三、工作要求

1.强化领导，抓好落实。2017年是“主攻工业，三年翻番”的攻坚年、关键年，还将召开党的十九大。全市中小企业主管部门要增强责任意识、担当意识，把中小企业、非公有制经济发展摆到重要位置，强化组织领导，落实发展举措，细化工作方案，建立主要领导负总责，分管领导抓落实，职能科（股）室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，集中精力、集合要素、集约攻坚，全力推进各项工作任务落实到位，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

2.改进作风，提高效率。持之以恒落实中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩。全市中小企业主管部门要全面落实改作风、提效率“一个意见、两个办法”，坚持把改作风提效率作为提高工作执行力的重要抓手。广大干部职工要大力发扬“敢想敢干、奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好，善谋实干、一心为民”的优良作风，严肃认真对待中小企业管理每一项工作、关注每一个环节、做好每一个细节，全身心抓好工作落实。认真落实对外公开承诺，实行限时办结制、首问责任制，切实提高工作效率。

3.内外兼修，争先创优。市县两级局班子要坚持内外兼修，加强机关建设，树立“党建＋”、“互联网+”理念，采取“请进来、走出去”的办法，开展干部职工业务知识培训，提升服务中小企业的能力和水平；要在精神文明建设、综合治理及平安创建、法治建设、绩效考核、公共机构节能、精准扶贫和招商引资等工作创先争优；要利用辅导培训、调研走访等契机加大中小企业扶持政策的宣传推介，加强经济运行分析监测，破解中小企业发展瓶颈。

4.加强督促，强化考核。进一步落实一线工作机制，市县两级局班子要落实领导挂点联系制度，深入基层和企业开展调查研究、督促检查、解疑释惑。市局要建立重点工作进度每季通报制度，并发至市、县两级党委政府主要领导及分管领导，督促中小企业和非公有制经济工作的具体落实。要制定县（市、区）局工作考核评估办法，组织开展年度综合评估，并通报评估结果。