手机版 | | English | 无障碍浏览 | 政务邮箱
您现在的位置: 首页>要闻>通知公告

五届市委第二轮巡察第一批单位整改落实情况通报

发布日期:2017-10-20  来源:  发布部门:  字体:[ ]

按照市委统一部署,2017527日至630日,市委派出5个巡察组对4个市政府工作部门和11个市政府直属单位进行了巡察。对照市委巡察组反馈意见,被巡察单位认真整改,逐条落实。根据《赣州市巡察工作实施办法》有关规定,对先行整改到位的市统计局10个单位的整改落实情况予以公开,以接受广大干部群众的监督。

市统计局:  

针对党的领导弱化,政治意识、看齐意识不够强问题,落实民主集中制和主要领导末位表态制,完善《“三重一大”重要事项集体决策制度》;积极推进统计管理体制改革,调整全市统计工作考核评比办法,加强统计数据生产环节管理,开展统计巡查工作,提高统计数据质量。针对党建工作责任和制度落实不到位问题,制定《加强和改进机关党建工作的实施意见》《局党组中心组理论学习计划》等制度,健全党建工作责任体系,深入开展“不忘初心闯新路,奋力前行争一流”活动,将机关党建工作情况纳入年度考核内容。针对选人用人程序不够规范,重要岗位人员轮岗不到位问题,落实干部轮岗制度,规范选人用人程序,坚持纪检监察部门全过程参与干部选拔任用工作。针对抓党风廉政建设和反腐败工作精力不够集中,监督执纪问责偏轻偏软,财务管理不够严格问题,追缴违规报销差旅费、餐费等0.69万元,将党风廉政建设工作情况作为年底绩效考核的重要内容,签订党风廉政建设责任状,开展廉洁文明家风建设活动,建立科级干部廉政档案;开展工作纪律暗访、公务接待排查整治等工作,健全公务接待、出差审批、奖励资金发放等制度。

市科技局:

针对党的领导核心作用不强问题,制定《党组议事规则》《重大事项请示报告制度》等,完善党组议事决策程序,实行党组成员带队开展科技创新振兴发展调研,强化党组把方向、管大局核心作用针对党建工作不重视问题,落实“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化等要求,完善党建工作年度计划,规范党内组织生活,充分发挥好党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用;优化退休干部支部结构,增加支部活动经费,进一步夯实基层党建基础。针对管党治党责任落实不到位问题,加强对重要科室和局属单位的监管,充实人员力量,制定专利侵权纠纷处理、调解、查处等3项工作指南,规范执法行为,强化对落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。针对贯彻落实中央八项规定精神打折扣,财务管理混乱等问题,清理退缴重复发放车补、重复报销出差补助、固定领取下乡补助等,清退个人违规占用办公用房;推行财务公开,全面清收公务借款,从严控制“三公”经费支出;强化项目资金专账核算管理,加快市级科技项目评审和经费安排进度,完善市级科技项目管理办法,杜绝挤占、挪用项目资金现象。

市苏区振兴办:

针对党的领导核心作用发挥不够明显问题,制定《“三重一大”决策制度》,完善和规范议事决策制度,落实民主集中制,充分发挥办领导班子集体领导作用。针对党建工作不严不实问题,联系市直机关工委指导完善支部相关制度和规范党建资料台账,制定《关于2017年进一步加强机关建设的工作方案》《关于落实三会一课制度的实施细则》,深入开展坚定信仰 永跟党走革命传统教育、邀请部委挂职干部授课等活动;按时足额缴纳党费。针对管党治党不力,落实中央八项规定精神和执行财经纪律不严格等问题,制定“办领导班子、主要负责人、班子其他成员”三个层面1855项党风廉政建设主体责任清单,制定年度工作计划及任务分工,逐级签订《党风廉政建设责任状》;制定《改作风 提效率工作方案》,修订《日常管理制度汇编》,执行财务管理、公务接待、政府采购等制度,清退违规报销发票费用,加强日常监督管理;举办“读廉书、话修身”活动,浓厚机关廉政文化氛围。

市政府发展研究中心:

针对党的领导弱化和服务市委决策参谋助手作用发挥不够问题,完善党组议事规则和集体决策程序;出台“改作风 提效率”16条贯彻落实措施和《进一步加强和改进调查研究工作的意见》,开展分享经济、区块链、新经济新动能等专题调研,组织开展5个重大课题研究,牵头组建“赣南苏区人才发展合作研究院”,积极发挥参谋助手作用。针对机关党建工作抓得不紧和选人用人工作重视不够问题,印发《党建工作存在问题整改工作方案》,制定20条整改措施;落实“三会一课”、谈心谈话等制度,推行党员家访工作制度,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;充实人员力量,公开遴选公务员1名,招募见习生2名。针对管党治党意识薄弱、宽松软现象比较突出问题,召开2次专题党组会议研究党风廉政建设和反腐败工作,制定《廉政建设“九不准”》,定期开展党风廉政建设谈心谈话,强化党组主体责任和班子成员“一岗双责”意识。针对落实中央八项规定精神打折扣问题,清退违规发放奖励工资、“三八”妇女节开支、运动服装费、交通费等5.4万元;加强“三公”经费管理,规范公务接待,严格报账票据审核。

市政府口岸办:

针对党组领导核心作用发挥不明显问题,制定《“三重一大”议事规则实施细则》,修订党组中心组理论学习计划,党组研究谋划重大事项实现常态化制度化;积极落实市委主要领导重要批示,出台《加快推动“港区联动、一体发展”实施方案》《支持赣州港口岸物流发展暂行办法》等文件,加快推进国际贸易“单一窗口”国家标准版推广、中欧班列双向开行、“一核两翼”口岸布局等工作,增强口岸辐射拉动作用。针对基层党建工作薄弱、组织建设乏力问题,完成支部书记调整,明确支部委员职责和分工,加强对党支部工作的领导;抓好“三会一课”制度落实,严肃党内政治生活;按标准重新核定党费缴纳基数并足额补缴。针对管党治党责任落实不到位问题,退缴违规发放的健身费及超标准奖励工资1.52万元;落实党风廉政建设主体责任及班子成员“一岗双责”,修订《廉能风险防控标准化作业规程》;加强财务管理,制定《关于加强赣州口岸发展补助经费审核把关等流程的通知》,规范审批流程。

市铁路建设办:

针对党的领导弱化,党组织机构不健全问题,配齐领导班子成员,成立支部委员会,待条件具备后申请成立党组,加强班子建设和党支部建设,在议事决策、工作推进、队伍建设等方面强化党的领导作用。针对“三重一大”事项决策等制度落实不到位问题,落实“六个不直接分管”规定,调整办领导工作分工,修订出台“三重一大”决策等23项内部制度,重大事项决策邀请派驻纪检组参会指导和监督,强化对权力运行的监督。针对重业务、轻党建,党内政治生活不规范、不严肃问题,将党建工作列入年度考核内容,制定“两学一做”学习教育实施方案和工作推进表,制定党建工作责任清单,明确支部委员分工,落实“三会一课”制度,推进机关党建工作规范化。针对选人用人不规范问题,规范流程和有关要求,出台聘用人员录用管理考评办法,完善选人用人制度。针对落实中央八项规定精神打折扣,财务制度不健全等问题,自查清退违规报销差旅费、接待费1.38万元,强化财务人员培训,出台贯彻落实中央八项规定精神等实施细则,修订完善财务管理制度,严格审批程序。

市档案局:

针对贯彻市委“改作风 提效率”决策部署不力,干部不担当、不作为等问题,修订完善《“改作风 提效率”工作实施方案》,制定完善干部思想政治工作制度和谈心谈话制度,建立机关考勤制度,加强干部日常教育监管;开展市县两级档案部门管理体制工作机制专题调研,加大对全市档案工作联系指导力度。针对党组织生活不严肃等问题,制定年度三会一课计划、党日活动制度、政治生日制度,完成支部换届,划分党小组,进一步规范党组织生活,认真开展“两学一做”学习教育,足额补缴党费。针对落实中央八项规定精神打折扣等问题,追缴违规发放津补贴及福利6.08万元,严肃单位财经纪律。针对下属单位经营管理混乱问题,明确一名党组成员、副局长分管市档案科技服务中心,聘用一名科技服务中心副主任,强化落实局党组党风廉政建设主体责任。

市地方志办:

针对党组领导核心作用发挥不明显等问题,修订完善《党组议事规则》《加强学习型党组织建设工作方案》等制度,提升党组决策能力水平;研究制定《地方志服务经济社会发展工作措施》,发挥地方志“存史、资政、育人”作用。针对党建工作抓得不紧,党组织生活不严肃问题,制定《党建工作责任清单》,明确党组书记“第一责任人”职责和党组成员“一岗双责”;严格执行“三会一课”制度,认真开展“两学一做”学习教育;严肃党内政治生活,落实领导干部双重组织生活会制度和党组织活动经费;完成党支部换届,足额补缴党费。针对执行干部选任程序不严格,个别干部长期未轮岗问题,制定《科级干部轮岗交流工作方案》,科学安排新一轮科级干部轮岗;加强对关键岗位人员监管,执行干部人事议事规程,对外招考公务员1名。针对全面从严治党主体责任意识不强,落实中央八项规定精神及执行财经纪律不严格问题,制定《落实党风廉政建设责任制分工》,落实“一岗双责”;执行公务接待审批,公务接待费用支出同比下降58.49%;规范工会活动审批和经费收支,严肃财经纪律。

市供销社:

针对党委领导核心作用发挥不够问题,完善《党委会议事制度》《党委理论学习中心组学习制度》等,强化党委总揽全局、协调各方作用;加快落实上级决策部署,开展全市性深化供销合作社综合改革督查,起草并上报赣州市供销集团组建方案。针对党建工作不严不实问题,展党建工作存在问题专项整治,建立党建工作台账,制定市社直属企业党支部和支部书记责任清单,印发《社属企业党建工作实施意见》;基层党支部全部完成换届和党费核查补缴工作。针对“两个责任”落实不到位,执行财经纪律不严问题,清退违规发放的津补贴和差旅报销等12.63万元,对2名责任人员进行谈话提醒;制定《党风廉政建设责任清单》,开展明察暗访、案件调查、纠风治乱等工作;修订完善财务管理制度,规范会计核算,纠正坐收坐支现象。针对社属企业发展思路不宽,有变向增加企业负担情形问题,加强对社有资产的管理和风险把控,采取法律手段积极追收未收回的借款,善社属企业《财务管理办法》《内部审计制度》《分类管理暂行办法》和《社有资产监督管理办法》等;下发《关于规范市社机关费用支出报账的通知》,防止出现向企业转嫁费用等问题。

市金融工作局:

针对贯彻落实上级决策部署不够深入问题,成立金融扶贫工作办公室,开展金融扶贫调研2次,协调解决扶贫贷款过程中的困难问题,建立两月一督查、一月一统计、一月一通报金融精准扶贫工作机制,提升产业扶贫服务水平。针对党建工作责任制和三会一课制度落实不到位问题,明确专人做党务工作,制定《党建工作的实施意见》《党员教育管理监督的若干意见》,严肃党内政治生活,对党建工作任务实行销号制;足额补缴党费。针对管党治党不力,违反中央八项规定精神问题较突出问题,对“无公函、无接待审批单、无接待清单,超标准安排住宿,同城吃请”等问题开展自查,追缴超标准报销学习、差旅费用和超范围发放的津补贴9.26万元;制定党风廉政建设责任清单,开展半年工作督查,压实班子成员“一岗双责”。针对执行组织人事纪律、财经纪律等不严格问题,按照人岗相适原则,合理安排下属单位人员岗位,加强干部个人人事档案资料管理,强化日常监督管理;聘请专业会计,加强财经纪律学习,规范财务审批程序。针对行业不正之风仍然存在问题,将金融网与局机关脱钩,理顺财务关系,杜绝向监管对象乱收费;对专项资金使用开展自查自纠,按照资金性质和经费预算实行专款专用。

 

分享到: